الورشة الأولى لمجلس الوجهاء والأعيان تبحث تعزيز العمل المؤسسي وخدمة أبناء الجالية في تركيا

بدعوة كريمة من رئيس مجلس الوجهاء والأعيان، انعقدت الورشة الأولى للمجلس بتاريخ [22 نوفمبر 2025 ] في [مقر الجالية اليمنية باسطنبول]، وذلك بهدف تعزيز دور الوجهاء والأعيان في خدمة أبناء الجالية، وبحث سبل تطوير آليات التواصل والتعاون مع الجهات الرسمية ذات العلاقة، بما يسهم في ترسيخ العمل المؤسسي والارتقاء بالخدمات المقدمة للجالية.

هدفت الورشة إلى تحقيق مجموعة من الغايات الرئيسة، أبرزها:

1. تفعيل الدور المجتمعي للوجهاء والأعيان ليكونوا حلقة وصل فعّالة بين أفراد الجالية والمجلس.

2. تعزيز التواصل المؤسسي مع الجهات الرسمية ذات العلاقة لضمان معالجة القضايا بصورة نظامية ومنسقة.

3. توحيد الجهود والمبادرات التي تُعنى بخدمة أبناء الجالية في المجالات الاجتماعية والتعليمية والإنسانية.

4. وضع إطار عمل تشاوري يسهم في تحسين الأداء ورفع كفاءة الاستجابة للاحتياجات .

وقد استهلّ الحاج عبدالواسع هائل سعيد أنعم رئيس المجلس الورشة بكلمة ترحيبية عبّر فيها عن تقديره للحضور، وأكد أهمية الورشة في إطار تفعيل الدور التشاوري والقيادي للوجهاء والأعيان لما فيه خدمة ابناء الجالية في بلد المهجر وشكر الحضور على تفاعلهم وحضورهم.

وبدوره رحب الأخ نائب رئيس المجلس الدكتور يسلم الشيبة بالحضور وأكد أهمية تفاعل الوجهاء والاعيان بحضور مثل هذه الندوات والورش لما فيها من تعزيز العلاقة والتواصل بين أبناء الجالية.

* ناقشت الورشة التي قدمها نائب رئيس المجلس ثلاث محاور أساسية، من أبرزها:

أولاً: تعزيز دور الوجهاء في خدمة أبناء الجالية

دور الوجهاء في دعم الهيئة الادارية للجالية للقيام بمهامها ، بكل انواع الدعم المالي والمعنوي والاستشاري والعلاقات وغيره.

تقوية الروابط بين أبناء الجالية وتعزيز العمل الجماعي.

ثانياً: تطوير قنوات التواصل مع الجهات الرسمية

استعراض التحديات الحالية في التواصل المؤسسي.

مناقشة احتياجات الجالية التي تتطلب تعاوناً رسمياً.

صياغة مقترحات عملية لتحسين التنسيق مع الجهات المعنية.

ثالثاً: العمل المؤسسي وتنظيم الجهود

وضع منهجية واضحة لتوزيع المهام والمسؤوليات بين الوجهاء والأعيان.

إنشاء قاعدة بيانات للمبادرات والاحتياجات.

آليات المتابعة والتقييم الدوري للأدوار المكلفة.

وفي مداخلته قام رئيس الجالية بعرض التحديات التي تواجه الهيئة الإدارية في ضعف تجاوب كثير من الاخوة الوجهاء والمؤسسات ورجال الأعمال وابناء الجالية في الالتزام بالاشتركات الشهرية او السنوية التي تنص عليه اللوائح المنظمة لهذا العمل مما يصعب علي الهيئة القيام بالدور المنوط بها وتنفيذ أنشطتها بفعالية وكفاءة.

وتم عرض تقرير ملخص عن ابرز إنجازات الهيئة الادارية في المجالات المختلفة مع عرض الصعوبات والتحديات التي تواجهها.

وقد أثرى الاخوة الحاضرون الورشة بمداخلاتهم القيمة والتي حظيت بالتقدير وأخذها بعين الاعتبار من قبل رئاسة المجلس وتم ادراجها ضمن التوصيات الختامية للورشة.

خرجت الورشة بعدد من التوصيات الهامة التي تعكس حرص المشاركين على تطوير الأداء، ومن أبرزها:

1. تشكيل لجنة تنسيقية من الوجهاء والأعيان تتولى متابعة ما يُرفع للمجلس من قضايا ومبادرات.

2. عمل لجان تخصصية والاجتماع بهم بحسب الحاجة .

3. إقامة لقاءات فصلية تجمع الوجهاء والأعيان بأبناء الجالية لاطلاعهم على الإجراءات والخدمات.

4. عقد لقاء شهري في ديوانية لجميع الوجهاء يتم اختيار المواضيع والمكان قبل انطلاقها بأسبوع.

5. ⁠اقامة مؤتمر سنوي للجاليات اليمنية في المهجر لتبادل الخبرات والاستفاذة من تجارب النجاح وتنسيق الجهود لدعم ابناء اليمن في الداخل والخارج .

⁠

6. ⁠خطة لتفعيل حشد الموارد المالية.

7. تطوير دليل عمل للوجهاء والأعيان يحدد مسؤولياتهم وأدوارهم وآليات رفع التقارير والمتابعة.

اختُتمت الورشة بكلمة شكر من رئيس المجلس، أكد فيها أن هذه الورشة تمثل انطلاقة جديدة نحو عمل منظم وفعّال يعزز وحدة الجالية ويقوي التواصل مع الجهات الرسمية. كما شدد على أهمية استمرار مثل هذه اللقاءات لضمان بناء منظومة عمل تشاركية تسهم في خدمة أبناء الجالية ورفعة شأنهم.

وبذلك تكون الورشة الأولى قد وضعت أسساً متينة لعمل مؤسسي يقوم على التعاون، المسؤولية، والتواصل البنّاء بين الوجهاء والمجلس والجهات ذات العلاقة.

*الجالية اليمنية في تركيا*

*بيت كل اليمنيين*